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Les débats sur la question de savoir si l’IA remplacera bientôt de nombreux experts ne sont pas nouveaux. Mais lorsque ChatGPT d’OpenAI est apparu, la véritable menace est devenue apparente. Le fait est que l’énorme modèle linguistique fait beaucoup de choses bien mieux que beaucoup de gens. En conséquence, de nombreuses entreprises se débarrassent du personnel au profit de plateformes et d’outils utilisant l’IA. D’une part, le changement a déjà commencé. Mais cela prendra plus de temps que vous ne le pensez. Dans ce contexte, l’avertissement de Mustafa Suleyman concernant l’impact potentiel de l’IA sur l’emploi des cols blancs a déclenché un débat sur l’avenir du travail. En tant que co-fondateur de DeepMind et ancien vice-président des produits et de la politique d'IA chez Google, Suleyman a une connaissance particulière de l'impact potentiel du secteur.
Dans son récent discours, Suleyman a fait valoir que l’IA entraînerait la perte de nombreux emplois, mettant en danger les cols blancs.
Suleyman a déclaré que les gouvernements doivent prendre l’initiative de créer des politiques visant à soutenir les personnes qui perdent leur emploi à cause de l’IA. Il réclame par exemple un revenu de base universel. Cela garantirait que les travailleurs ne soient pas laissés pour compte alors que l’IA perturbe le marché du travail en offrant une compensation financière aux personnes concernées.
L’argument de Suleyman n’est pas sans fondement. Ces chiffres sont conformes à un récent rapport de Goldman Sachs, qui prédit une augmentation de 7 % du PIB mondial au cours de la prochaine décennie grâce à l’augmentation de la productivité apportée par l’IA. Cependant, le même rapport affirme également que jusqu’à 300 millions d’emplois pourraient être affectés par l’IA, provoquant de graves perturbations sur le marché du travail.
En conséquence, tandis que beaucoup réfléchissent à la manière d’y faire face, d’autres réfléchissent aux moyens de tirer parti des progrès récents dans le domaine de l’intelligence artificielle. Suleyman, cependant, ne propose pas la même solution qu’Elon Musk et ses amis. Nous voulons dire qu’au lieu de cliquer sur le bouton d’arrêt comme l’a proposé Elon Musk, Suleyman a créé une nouvelle société d’apprentissage automatique appelée Inflection AI. L'offre principale de la société est un robot IA du nom de Pi. Il est conçu pour être un ami plutôt qu’une simple aide. Cette façon de créer l’IA est différente de l’idée habituelle selon laquelle l’IA est un outil permettant de rendre les choses plus rapides et plus efficaces. Au lieu de cela, Inflection AI souhaite découvrir ce que les humains font de mieux et l’améliorer, en utilisant l’IA.
Dans les années à venir, les sujets sur la manière dont l’IA affectera la main-d’œuvre devraient devenir plus brûlants. Les emplois peuvent beaucoup changer à mesure que l’IA progresse, de nombreux rôles étant automatisés ou modifiés. Les gouvernements, les législateurs et les chefs d’entreprise devraient unir leurs efforts pour garantir que l’IA profite à tous les membres de la société. De plus, ceux qui sont les plus vulnérables à ses inconvénients devraient se sentir plus en sécurité. Il faudra un effort majeur et continu pour créer des lois et des programmes efficaces pour aider les employés à l’ère de l’IA, comme l’a souligné Mustafa Suleyman.
À cet égard, nous devons garder à l’esprit les réflexions de Business Insider sur les emplois que ChatGPT supprimera :
Comme vous pouvez le constater, ChatGPT aura un effet significatif dans divers domaines. Vous devez donc vous améliorer en tant que spécialiste pour rester en jeu et ne pas perdre face à l'IA.